Show simple item record

dc.contributor.advisorAritonang, Evawany Yunita
dc.contributor.advisorSimamora, Roymond H.
dc.contributor.authorManurung, Tumpal
dc.date.accessioned2017-09-13T02:31:19Z
dc.date.available2017-09-13T02:31:19Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.otherFranz
dc.identifier.urihttp://repository.usu.ac.id/handle/123456789/68105
dc.description147046012id
dc.description.abstractOrganizational commitment and motivation are the determinants of the success of a defined goal. Organizational commitment and motivation also contribute to performance. Highly committed and motivated nurses will work optimally for improved performance results. Improved care performance is absolutely done to improve the image of the services provided by the hospital. The objective of the research was to find out the correlation of organizational commitment and work motivation with the performance of nurse practitioners. The research used quantitative method with cross sectional design. The samples were 116 nurse practitioners as the respondents, taken by using total sampling technique. The result of Spearman’s rho correlation test showed that there was significant correlation of organizational commitment with the performance of nurse practitioners at p-value = 0,00 < 0,05 and there was significant correlation of work motivation with the performance of nurse practitioners at p-value = 0,00 < 0,05. The result of univariate analysis shows that most of the nurses have good organizational commitment with good category 58,6%, work motivation with good category equal to 57,8% and good category performance equal to 61,2%. The result of the research showed that there was positive and significant correlation of organizational commitment and work motivation with the performance of nurse practitioners. It is expected that in the future nurses and hospitals will be more aware of how important it is to maintain commitment and motivation that are very influential towards better performance improvement.id
dc.description.abstractKomitmen organisasi dan motivasi merupakan faktor penentu keberhasilan suatu tujuan yang telah ditetapkan. Komitmen organisasi dan motivasi juga berperan terhadap pencapaian kinerja dari perawat. Perawat yang memiliki komitmen dan motivasi yang tinggi akan bekerja seoptimal mungkin sehingga hasil kinerja yang diperoleh akan meningkat. Peningkatan kinerja perawat mutlak dilakukan guna memperbaiki citra dari pelayanan yang diberikan oleh pihak rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan komitmen organisasi dan motivasi kerja dengan kinerja perawat pelaksana. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Responden dalam penelitian ini adalah perawat pelaksana sebanyak 116 orang dengan menggunakan teknik total sampling. Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman’s rho dan ditemukan adanya hubungan yang signifikan antara komitmen organisasi dengan kinerja perawat pelaksana dengan nilai p 0,00 < 0,05, adanya hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat pelaksana dengan nilai p 0,00 < 0,05. Hasil analisis univariat menunjukkan bahwa paling banyak perawat pelaksana memiliki komitmen organisasi dengan kategori baik sebesar 58,6%, motivasi kerja dengan kategori baik sebesar 57,8% dan kinerja dengan kategori baik sebesar 61,2%. Hasil penelitian ditemukan adanya hubungan yang signifikan dan positif antara komitmen organisasi dan motivasi kerja dengan kinerja perawat pelaksana. Diharapkan untuk kedepannya para perawat dan pihak rumah sakit dapat lebih menyadari betapa pentingnya menjaga komitmen dan motivasi yang sangat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja yang lebih baik.id
dc.language.isoidid
dc.subjectOrganizational Commitmentid
dc.subjectWork Motivationid
dc.subjectPerformance of Nurse Practitionersid
dc.titleHubungan Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di RSU. Imelda Pekerja Indonesia Medanid
dc.typeMaster Thesesid


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record