Show simple item record

dc.contributor.advisorMutiara, Erna
dc.contributor.advisorNasution, Siti Khadijah
dc.contributor.authorBaihaqi
dc.date.accessioned2017-09-06T01:57:36Z
dc.date.available2017-09-06T01:57:36Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.otherFranz
dc.identifier.urihttp://repository.usu.ac.id/handle/123456789/67863
dc.description127032062id
dc.description.abstractImmunization program is a subsystem of public health service in preventing from PD3I (diseases which can be prevented by immunization) and public goods because its benefit can be felt by many people, especially by children. The performance of health personnel’s is very important to be studied in order to maintain and increase health development, especially in immunization program. The research used observational analytic method with cross sectional design. It was aimed to explain the influence of independent variables on dependent variable through hypothesis test; namely, the influence of individual, organizational, and psychological characteristics on the personnel’s performance in implementing immunization program in Bireuen District, in 2015. The result of the research showed that the variables of the characteristics personnel in charge of immunization namely individual characteristic (their ability) and organizational characteristic (facility) which influenced the performance of village midwives. While the most dominant factors which influenced the performance of personnel in charge of immunization were facility and ability which indicated that the personnel who had good facility would do their job well, and vice versa. It is recommended that health personnel’s, especially those in charge of immunization, increase their performance properly in serving people, especially women and children.id
dc.description.abstractProgram imunisasi merupakan subsistem dari pelayanan kesehatan masyarakat dalam mencegah penyakit PD3I (penyakit-penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi) serta merupakan public good (barang publik) karena manfaatnya dapat dirasakan oleh orang banyak khususnya pada balita dan anak-anak. Kinerja tenaga kesehatan merupakan masalah yang sangat penting untuk dikaji dalam rangka mempertahankan dan meningkatkan pembangunan kesehatan terutama dalam program imunisasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah studi Observasional analitik dengan rancangan cross-sectional, bertujuan menjelaskan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat melalui pengujian hipotesis, yaitu pengaruh karakteristik individu, organisasi dan psikologis terhadap kinerja petugas dalam pelaksanaan program imunisasi di Kabupaten Bireuen tahun 2015. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel karakteristik petugas pelaksana imunisasi yaitu karakteristik individu (kemampuan petugas), organisasi (sarana) memengaruhi kinerja bidan desa. Sedangkan faktor yang paling dominan memengaruhi kinerja petugas pelaksana imunisasi adalah faktor sarana dan kemampuan artinya petugas pelaksana yang memiliki sarana yang baik akan melaksanakan kinerja dengan baik pula maupun sebaliknya. Disarankan kepada tenaga kesehatan khususnya petugas imunisasi agar meningkatkan kinerja agar pelayanan kesehatan ke masyarakat khususnya pelayanan kesehatan ibu dan anak terlaksana dengan baik.id
dc.language.isoidid
dc.subjectImmunizationid
dc.subjectPerformanceid
dc.subjectIndividualid
dc.subjectOrganizationid
dc.subjectPsychologyid
dc.titleDeterminan Kinerja Petugas dalam Pencapaian Cakupan Imunisasi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bireuen Tahun 2015id
dc.typeMaster Thesesid


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record