Show simple item record

dc.contributor.advisorYulinda
dc.contributor.authorG, Julia Monika Br
dc.date.accessioned2015-07-27T09:51:50Z
dc.date.available2015-07-27T09:51:50Z
dc.date.issued2015-07-27
dc.identifier.otherlili nasution
dc.identifier.urihttp://repository.usu.ac.id/handle/123456789/48836
dc.description100502015en_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, motivasi kerja dan kinerja di PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Binjai. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kausal yang mengukur hubungan-hubunganan antar variabel penelitian dan berguna untuk menganalisis bagaimana suatu variabel menmpengaruhi variabel lain. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Binjai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan metode Analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan uji-F,penilaian komunikasi dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja. Berdasarkan uji-t, diperoleh bahwa variabel penilaian komunikasi dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan pengujian koefisien korelasi (R) diperoleh bahwa tingkat korelasi atau hubungan antara komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja di PTPLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Binjai merupakan hubungan yang eraten_US
dc.description.abstractThis research aims to determine the influence of comunication and work moyivation on performance to the employees of PT PLN (Persero) North Sumatera Region Binjai. This research is kind of causal type that measures the relationships among variables and useful to analyze how a variable affects another variable. The population in this research are all of the employees in PT PLN (Persero) North Sumatera Region Binjai. The methods which are used to collect data were by interview and questionnarie. The methods to analyze data are using descriptive and quantitative method, by multiple linear regression analysis. Based on-F test, comunication and work motivation, simultaneously have influence on performance. Based on t test, showed that comunication variable have a postive and significant influence on performance and work motivation variable have a positive and significant influence on performance. Based on correlation coefficient test (R2) showed that the level of correlation among comunication and work motivation on performance to PLN (Persero) North Sumatera Region Binjai is close enoughen_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectComunicationen_US
dc.subjectWork Motivationen_US
dc.subjectPerformanceen_US
dc.titlePengaruh Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ptpln (Persero) Area Binjaien_US
dc.typeStudent Papersen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record