Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah, Budaya dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Serdang Bedagai

Abstract

The influence of budget participation on the managerial performance has been tested in various researches on accountancy, but the results are not consistent. This inconsistency might be caused by other influencing variables. This research examined the organizational culture and the organizational commitment as moderating variables in the influence of budget participation on the performance of the local government agencies (public managers). The data used in the research were primary data. The subjects of the research were the local government agencies in Serdang Bedagai District; the samples were taken by using purposive sampling method. The research used questionnaires with the return rates of 75%; of 140 questionnaires, 105 of them were distributed. The data were analyzed by using validity test, reliability test, the classical assumption test, the simple linear regression test, and the residual test. Based on the analysis using the regression test and the residual test, three conclusions were drawn which were in line with the hypothesis. First, the budget participation had significant influence on the performance of the local government agencies. Secondly, the organizational culture was a moderating variable which could cause the budget participation influences the performance of the local government agencies. Thirdly, the organizational commitment was a moderating variable which could cause the budget participation influences the performance of the local government agencies at α = 7 %.

Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial telah banyak diuji dalam berbagai penelitian akuntansi dengan hasil yang tidak konsisten. Ketidakkonsistenan ini mungkin disebabkan adanya variabel lain yang mempengaruhi. Penelitian ini menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah (manajer publik) dengan budaya organisasi dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Subjek penelitian adalah aparat pemerintah daerah pada Kabupaten Serdang Bedagai. Pengambilan sampel menggunakan metode pemilihan sampel bertujuan. Penelitian menggunakan kuesioner dengan tingkat pengembalian 75% atau 105 kuesioner dari 140 kuesioner yang dibagikan. Analisis data dalam penelitian ini meliputi analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi sederhana dan uji residual. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan dengan uji regresi sederhana dan uji residual diperoleh 3 (tiga) kesimpulan sesuai hipotesis yang diajukan. Pertama terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran dengan kinerja aparat pemerintah daerah. Kedua budaya organisasi adalah variabel moderating yang dapat mempengaruhi hubungan partisipasi anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah. Ketiga komitmen organisasi adalah variabel moderating yang dapat mempengaruhi hubungan partisipasi anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah pada tingkat signifikansi α = 7 %.