Pengaruh Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sejauh mana pengaruh stres kerja terhadap motivasi kerja pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan dan sejauh mana pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap motivasi kerja dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini ialah stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan. Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan bagian umum PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan metode analisis jalur. Hasil analisis jalur diperoleh hasil bahwa stres kerja yang dialami oleh karyawan PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji signifikansi parsial (uji t) menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan.

Formulation of the problem in this study is to what extent the effect of job stress on work motivation in PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan and the extent of the influence of work stress on employee performance at PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan. The purpose of this study is to investigate and analyze the effect of work stress and work motivation to learn and analyze the effect of job stress on employee performance. The hypothesis in this study is job stress and work motivation affect the performance of employees at PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan. Primary data collection through questionnaires distributed to employees of the general PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan. The analytical method used is descriptive analysis and pathway analysis methods. The results of path analysis obtained results that work stress experienced by employees of PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan has a positive influence on employee performance. Partial results of tests of significance (t test) showed that job stress and work motivation has positive and significant impact on employee performance in PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Medan.