USU-IR Home    USU Library        Feedback

USU Institutional Repository » Student Papers (SP) » Economics » SP - Management »

Please use this identifier to cite or link to this item:

http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/29267


Title: Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan
Authors: Togatorop, Grace T.
Advisors: Sipayung, Friska
Issue Date: 3-Oct-2011
Abstract: This research is titled “The Influence ov Human Resource Competency against work Efektiveness of Employee at Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan”. The porpuse of this research is to investigate and explain the influence of human resource competencies that consist of knowledge, skill and attitude agains work efektiveness of employee at Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan. This research is explanatory research. Hypothesis testing is using multiple linear regression analysis, simultaneously significant test and partially significant test. Processing of data analysis method is using SPSS 16.0 For Windows. The data used are primary and secondary. This research used 76 respondent as the sample taken by using Random Sampling technique. The testing result shows that the variable knowledge, skill, attitude has positive and significant impac on work efektivines of employee at Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan. It can be seen in the multiple regression analysis, coefficien of determination (R2) is 0,588, wich means that the relationship between knowledge variables, skill, attitude against work effectiveness is a amounted to 58,8%.
Abstract (other language): Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompetensi sumber daya manusia yang terdiri dari knowledge (pengetahuan), skill (keterampilan), attitude (sikap) terhadap efektivitas kerja karyawan Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan. Penelitian ini adalah penelitian eksplanasi, pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, pengujian signifikan secara simultan dan pengujian signifikan secara parsial. Pengerjaan metode analisis data menggunakan bantuan SPSS 16.0 for windows. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder.penelitian ini mengunakan 76 responden sebagai sampel penelitian yang diambil menggunakan teknik Random Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel knowledge (pengetahuan), skill (keterampilan), attitude (sikap) berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan. Hal ini dapat dilihat pada hasil analisis regresi berganda, nilai koefisien determinasi (R2) adalah 0,588, yang artinya bahwa hubungan antara variabel knowledge (pengetahuan), skill (keterampilan), attitude (sikap), terhadap efektivitas kerja sebesar 58,8%.
Keywords: Human Resources
Work Effektiveness.
URI: http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/29267
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:

File Description SizeFormat
Cover.pdfCover335.64 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract213.99 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfAbstract228.9 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II.pdfChapter II277.67 kBAdobe PDFView/Open
Chapter III-V.pdfChapter III-V462.45 kBAdobe PDFView/Open
Reference.pdfReference214.42 kBAdobe PDFView/Open
Appendix.pdfAppendix567.09 kBAdobe PDFView/Open
 

Items in USU-IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.