• Login
    Search 
    •   Home
    • Master Theses (MT)
    • Search
    •   Home
    • Master Theses (MT)
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-10 of 154

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Promosi Jabatan Serta Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara 

    Sihotang, Salman (2011-07-15)
    Pendidikan dan pelatihan merupakan salah satu faktor yang membentuk kinerja seseorang. Dalam suatu organisasi perlu melibatkan sumber daya manusianya (pegawainya) pada aktivitas pendidikan dan pelatihan. Promosi adalah ...
    Thumbnail

    Determinan Kinerja Kader Posyandu Dalam Menuju Revitalisasi Posyandu Di Kecamatan Pantai Labu Kabupaten Deli Serdang Tahun 2009 

    Vitriah, Mursalin (2010-08-16)
    Revitalisasi adalah upaya untuk menghidupkan kembali daerah yang tidak berfungsi posyandu, yang pada masa silam pernah berjalan, atau mengendalikan, dan mengembangkan daerah, sehingga diharapkan dapat peningkatan kualitas ...
    Thumbnail

    Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mopoli Raya Medan 

    Jamaluddin, N. (2011-05-18)
    PT. Mopoli Raya Medan merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit dan karet. Sebagai upaya dalam rangka mempertahankan dan mengembangkan usahanya, maka perusahaan dituntut ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai PT. Perkebunan Sumatera Utara. 

    Lubis, Tri Umasari (2011-09-30)
    Human resource really determines success of application of company activity. Therefore, in reaching purpose of company is required adequate human resource competency to increase officer performance. Officer as the most ...
    Thumbnail

    Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Universitas Huria Kristen Batak Protestan (HKBP) Nommensen Medan 

    Sinaga, Anggun Tiur Ida (2011-10-08)
    Sumber daya manusia merupakan penggerak utama atas kelancaran jalannya organisasi. Di dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sumberdaya manusia memerlukan faktor-faktor pendukung diantaranya disiplin kerja dan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dosen STIE Nusa Bangsa Medan 

    Zati, Muhammad Rizqi (2011-08-03)
    Perguruan tinggi menjadi pilar utama dalam melahirkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, melalui peningkatan ilmu pengetahuan, teknologi dan perubahan prilaku. Perguruan tinggi harus mampu menciptakan SDM yang ...
    Thumbnail

    Pengaruh Pelatihan Dan Supervisi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan Kabupaten Aceh Selatan 

    Fakhrizal (2011-07-18)
    Pelayanan keperawatan di rumah sakit sangat dipengaruhi oleh kinerja perawat. Setiap rumah sakit mempunyai permasalahan terhadap kinerja perawat pelaksana khususnya di ruang rawat inap. Salah satu indikator untuk menjaga ...
    Thumbnail

    Analisis Pengaruh Kepribadian, Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja SDM Outsourcing Pada PT. Catur Karya Sentosa Medan 

    Sinuhaji, Effendi (2012-08-29)
    Kinerja pegawai adalah tingkat pencapaian hasil atas pelaksanaan tugas tertentu dalam hal ini mencakup kinerja individu, kinerja kelompok, kinerja perusahaan yang dipengaruhi faktor intern dan ekstern. Kinerja pegawai akan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Ibu Dan Anak (KIA) Dalam Pengelolaan Data Di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang 

    Pasaribu, Lady Rosary Julianty (2011-08-04)
    Data Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) yang kurang berkualitas menjadi salah satu masalah yang dihadapi oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang dalam mencapai tujuannya. Hal ini disebabkan kinerja petugas KIA dalam pengelolaan ...
    Thumbnail

    Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Job Relevant Information (JRI) terhadap Asimetri Informasi dan Kinerja Satuan Perangkat Daerah (SKPD) Dinas Pendidikan Pemerintah Kota Tanjung Balai 

    Damanik, Syamsidar (2012-02-14)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana partisipasi anggaran dan Job Relevant Information (JRI) dapat mempengaruhi Asimetri Informasi dan Kinerja pada SKPD Dinas Pendidikan Pemerintah Kota Tanjung Balai. Populasi ...
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • . . .
    • 16

    University of Sumatera Utara Institutional Repository (USU-IR)
    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of USU-IRCommunities & CollectionsBy Issue DateTitlesAuthorsAdvisorsSubjectsTypesBy Submit DateThis CommunityBy Issue DateTitlesAuthorsAdvisorsSubjectsTypesBy Submit Date

    My Account

    LoginRegister

    Discover

    AuthorManalu, Jespin Saurlina (3)Hasibuan, Beby Kendida (2)Manurung, Aswin (2)Ritonga, Faisal Arif (2)Al Aqsha (1)Artlinta, Ayu (1)Aviscenna (1)Baihaqi (1)Bangun, Henny Arwina (1)Bhastary, a Dwipayani (1)... View MoreSubject
    Performance (154)
    Motivation (26)Training (12)Discipline (10)Leadership (10)Competency (9)Education (9)Nurses (9)Organizational Culture (8)Nurse (7)... View MoreDate Issued2011 (45)2012 (34)2015 (25)2010 (16)2016 (12)2013 (10)2014 (7)2017 (5)Has File(s)Yes (154)

    University of Sumatera Utara Institutional Repository (USU-IR)
    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV